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Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
Seminare, E-Learning, Coaching

»Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.«, das wusste bereits Benjamin Franklin. Auch heute ist die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit jeder Organisation maßgeblich von der Qualität und dem Know-how seiner Mitarbeiter abhängig.

Der Zusammenhang zwischen Rendite und Aufwand für Weiterbildung ist mehrfach belegt und unstrittig. Entscheidend ist jedoch nicht Quantität allein. Entscheidend ist vielmehr, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.

Leitfragen hierbei können sein: Was genau sollen die Teilnehmenden einer Maßnahme am Ende können? Wie sichern wir den Wissenstransfer und die Umsetzung in den betrieblichen Alltag? Wie gestalten wir den systematischen Lern- und Verbesserungsprozess? etc.

Ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor: Sind die ausgewählten Maßnahmen konsequent auf die Strategie des Unternehmens ausgerichtet und in die Unternehmenskultur integriert?

Trainings und Workshops von der Stange gibt es bei uns nicht!

Für Sie maßgeschneiderte Veranstaltungen sind selbstverständlich. Je nach Erfordernis können Sie auf bestehende Module zurückgreifen, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Module nutzen oder ein speziell für Sie entwickeltes Programm einsetzen. Bei Bedarf begleiten wir den Lern- und Umsetzungstransfer mit E-Learning-Elementen, Einzel- und Team-Coachings.

Bildungsbedarfsanalyse

Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ermittlung und Definition des Bildungsbedarfs. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir geeignete Qualifizierungsmaßnahmen. Die offene Zusammenarbeit mit Ihrer Personalentwicklung und Ihren anderen Dienstleistern ist für uns selbstverständlich.

Plus-Punkte von Düssel-Trainings

• Alle Seminare verfolgen ein klares Ziel und daran lassen wir uns messen
• Alle Seminare basieren auf unverfälschter Analyse, situationsgerechten Methoden und konsequenter Umsetzungsorientierung
• Alle Seminare sind aus einem »Guss«
• Alle Seminare ergänzen sich und sind kombinierbar
• Alle Seminare beruhen auf gleichen Denkmodellen, Grundannahmen und Methoden
• Mitarbeiter, die unterschiedliche Seminare besuchen, sprechen dennoch die gleiche Sprache – die Seminare sind untereinander »kompatibel«
• Einheitliche Didaktik erleichtert den Praxistransfer
• Trainer mit nachgewiesener Expertise in der Umsetzung ermöglichen, an konkreten Aufgaben- und Problemstellungen der Teilnehmer zu arbeiten

Profitieren Sie von mehr als 20 Jahren Praxis-Erfahrung im betrieblichen Alltag. Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen und Aufgaben. Lassen Sie sich von kreativen und lösungsorientierten Ansätzen überzeugen. Nach einem Briefing unterbreiten wir Ihnen gerne konkrete Vorschläge. Kontakt

Offene Seminare und Trainings

Ausgewählte Themen bieten wir als »offene Seminare« an. Sie können die Seminare für einzelne Personen buchen oder eine offene Veranstaltung nutzen, um unsere Arbeit besser kennenzulernen. Ein weiterer Vorteil: Wenn Sie neue Mitarbeiter einstellen, können Sie jederzeit einzelne Teilnehmer qualifizieren.

Seminarprogramm 2012 (pdf, 133 kB)

Etwa 20.000 Teilnehmer aus mehr als 800 Unternehmen haben bisher unsere Seminare besucht.

Als Spezialisten für Marktbearbeitung und Produktivität stellen wir Ihnen unser Know how gerne zur Verfügung. Je nach Aufgabenstellung in unterschiedlichen Formaten als Seminar, Workshop, Coaching, E-Learning oder kombiniert als Blended Learning-Maßnahme. Die notwendige Methodenkompetenz wird bei Bedarf fundiert, effizient und praxisnah vermittelt.

Inhouse Seminare und Trainings

Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt oder explizit für Ihr Unternehmen entwickelt, bieten wir Ihnen Seminare, Workshops, Trainings und integrierte Weiterbildungsprogramme an. Je nach Aufgabenstellung wird auf unsere E-Learning-Plattform und ergänzende Einzel- und Team-Coaching-Elemente zurückgegriffen.

E-Learning, Blended Learning

Je nach Aufgabenstellung, Zielgruppe und Inhalten entwickeln wir für Sie E-Learning-Elemente.

Sprechen Sie mit uns über Ihren Bedarf. Wir stehen Ihnen für ein Kontaktgespräch gerne zur Verfügung. Eine Bedarfsanalyse wird sinnvolle Einsatzmöglichkeiten aufzeigen, den Nutzen verdeutlichen und über Kostenrahmen informieren. Kontakt

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