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Offenes Seminar/Training
Effektive Führung im 21. Jahrhundert
Mit »gewöhnlichen
Menschen« außergewöhnliche Leistungen erzielen
 »Durch systematische Führungsarbeit das vorhandene Humanpotenzial
entfesseln«
Management ist heute
der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Die richtige Strategie allein reicht
nicht aus. Es kommt darauf an, Strategien zu entwickeln, effektiv umzusetzen, kritisch zu hinterfragen und
permanent anzupassen.
Die
Schlüsselpersonen hierbei sind »wirksame Führungskräfte«. Das Seminar geht
nicht von der »genialen Führungskraft« aus, die alle
übermenschlichen Fähigkeiten, die man heute so oft in den
Stellenanzeigen liest, gleichzeitig vereint: unternehmerisch
denkend, Team bildend, kommunikativ, visionär, global,
ökologisch orientiert, sozial, integer, charismatisch, multikulturell,
intuitiv …
Das Seminar liefert
vielmehr Antworten auf die Frage: »Wie ist es zu schaffen,
gewöhnliche Menschen – weil wir letztlich keine anderen haben – zu
befähigen, außergewöhnliche Leistungen zu erbringen?«
Wirksames Management und wirksame Führung in einer
turbulenten Zeit richtig verstehen und zielorientiert umsetzen, ist die
Herausforderung. Wege, diese Herausforderung zu meistern, zeigt das Seminar
auf.
Zielsetzung
Seminar
Effektive Führung
Die Teilnehmer
erhalten einen fundierten und konkreten Einblick in die modernen
Grundlagen erfolgreicher Menschen- und Mitarbeiterführung. Die
vorgestellten bewährten und neuen Führungsinstrumente werden mit Hilfe
zahlreicher Beispiele, Übungen und Selbsttests praxisnah vorgestellt
und eingeübt. Insbesondere der Einsatz spielerischer Komponenten
erleichtert Selbsterkenntnis und Bewusstseinsänderung.
Zielgruppen
Seminar
Effektive Führung
Manager und
Managementnachwuchs aus allen Bereichen von Unternehmen, Organisationen
und Behörden.
Manager nach
heutigem Verständnis, in Zeiten der flachen Hierarchien und kleinen
Organisationseinheiten, sind nicht nur Führungskräfte mit direkter
Personalverantwortung. Manager begegnen uns heute auf allen Ebenen, wo
es darauf ankommt, eigenverantwortlich zu handeln, mit anderen Menschen
zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu entwickeln und zu erreichen.
Aus dem Inhalt
Seminar
Effektive Führung
Den Drachen reiten
oder: Das einzig Beständige ist der Wandel
- Paradigmenwechsel in der Menschenführung?
- Anforderungen an die Führungskraft des 21. Jahrhunderts
- Visionen, Leitbilder, Werte haben, leben und weitergeben: für
klare Ziele sorgen!
- Kernkompetenz: Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
- Was ist Führung? Führungsaufgaben
Gekonnt führen und
motivieren oder: Das Prinzip Begeisterung
- Wie Sie eine echte Leistungs- und Innovationskultur aufbauen
- Mit Zielen führen, Qualität sicherstellen, »Fehler lieben lernen«
- Wie Sie eine begeisternde Führungskraft werden - Tipps aus der
Praxis
- Zeitgemäße Mitarbeiterbeurteilung und Personalauswahl
Wirksam kooperieren
und zusammenarbeiten oder: Der Weg zu Hochleistungsteams
- Die eigene Führungsmethodik optimieren
- Teamarbeit und Projektmanagement in der lernenden Organisation
- Professioneller Umgang mit Konflikten
- Führungspraxis: Tipps für gekonntes Führen und Zusammenarbeiten
Nutzen Effektiver Führung
- Sie wissen um den aktuellen Status quo zeitgemäßer Führung und
wissen, wie Sie neueste Erkenntnisse der Mitarbeiterführung in Ihrem
Führungsalltag anwenden
- Sie kennen den Unterschied zwischen verschiedenen Führungsstilen
und wirksamer Führung und sind eine wirksame Führungskraft
- Sie verstehen es, Mitarbeiter mit Begeisterung zu
Eigeninitiative und Selbstverantwortung zu führen
- Sie verfeinern Ihre Fähigkeit, Konflikte und Demotivation
frühzeitig zu erkennen, und beides konstruktiv für eine
zielorientierte Führung zu nutzen.
Trainings-Methoden
Seminar
Effektive Führung
Interaktiver Methoden-Mix zur Entwicklung
von Fach- und Methodenkompetenz: Strukturierter Dialog,
Erfahrungsaustausch, Moderation, Team-Coaching, interaktive
Kurzvorträge, Übungen und Selbsttests, Checklisten, Fallstudien,
Mini-Interventionen zur Bewusstmachung und Verhaltensänderung.
Die Teilnehmer können bereits während des Seminars
die Methoden an ihren eigenen Aufgabenstellungen anwenden und dadurch
vom Trainerfeedback profitieren.
Inhouse Training
Seminar Effektive Führung
Wenn mehrere Mitarbeiter Ihres Unternehmens
geschult werden sollen, bietet es sich an, das Seminar als firmeninterne
Schulung durchzuführen. Bewährt hat sich, nach der 2-tägigen
firmeninternen Schulung einen 1-tägigen Vertiefungsworkshop
durchzuführen. Dieser Workshop, etwa 12 Wochen nach der Schulung,
unterstützt den Praxistransfer und gibt den Teilnehmern die Möglichkeit,
ihre Erfahrungen mit der Anwendung der neuen Methoden zu reflektieren
und Antworten auf Fragen bei der Anwendung zu erhalten. Nach dem
Vertiefungsworkshop profitieren Sie während der Umsetzungsphase von
unserer 12-wöchigen Transfer-Hotline.
Das Inhouse Training des Seminars
Effektive Führung im 21. Jahrhundert berücksichtigt die individuellen Verhältnisse Ihres
Unternehmens. Die bearbeiteten Beispiele und Fallstudien entstammen
Problemen und Aufgabenstellungen der Seminarteilnehmer.
Fordern Sie weitere Informationen an. Gerne
entwickeln wir für Sie ein individuelles Training – exakt auf Ihre
Bedürfnisse abgestimmt.
Offene Seminare
Effektive
Führung
Termine:
O 27./28.09.2012,
Düsseldorf/Kaarst
O 13./14.03.2013,
Düsseldorf/Kaarst
O 28./29.11.2013,
Düsseldorf/Kaarst
Preis:
1.490 € zzgl. MwSt.,
inkl. Arbeitsmaterial, Mittagessen und Pausengetränke
auf
Wunsch:
Auch in Ihrem Unternehmen, gerne an Ihre
individuellen Anforderungen angepasst.
Direktlink:
www.fuehrungskraefteschulung.eu
.information/anmeldung: effektive führung
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