.zurück | .startseite > training > organisation & führung > den drachen reiten Seminar: Den Drachen reiten
Effektive Führung im 21. Jahrhundert oder: Wie Sie durch systematische Führungsarbeit das vorhandene Humanpotenzial entfesseln Management ist heute der entscheidende Wettbewerbsfaktor. Gute Strategien allein reichen nicht aus. Es kommt darauf, Strategien zu entwickeln, effektiv umzusetzen, kritisch zu hinterfragen und permanent anzupassen.
Die Schlüsselpersonen sind »wirksame Führungskräfte«. Das Seminar geht nicht von der »genialen Führungskraft« aus, die alle übermenschlichen Fähigkeiten, die man heute so oft in den Stellenanzeigen liest, gleichzeitig verkörpert: unternehmerisch denkend, Team bildend, kommunikativ, visionär, international, ökologisch orientiert, sozial, integer, charismatisch, multikulturell, intuitiv … Das Seminar liefert vielmehr Antworten auf die Frage: »Wie ist es zu schaffen, gewöhnliche Menschen, weil wir letztlich keine anderen haben, zu befähigen, außergewöhnlich Leistungen zu erbringen?« Wirksames Management und wirksame Führung in einer turbulenten Zeit richtig verstehen und zielorientiert umsetzen, ist die Herausforderung. Wege, diese Herausforderung zu meistern, zeigt das Seminar auf. ZielsetzungDie Teilnehmer erhalten einen fundierten und konkreten Einblick in die modernen Grundlagen erfolgreicher Menschen- und Mitarbeiterführung. Die vorgestellten bewährten und neuen Führungsinstrumente werden mit Hilfe zahlreicher Beispiele, Übungen und Selbsttests praxisnah vorgestellt und eingeübt. Insbesondere der Einsatz spielerischer Komponenten erleichtert Selbsterkenntnis und Bewusstseinsänderung. ZielgruppeManager und Managementnachwuchs aus allen Bereichen von Unternehmen, Organisationen und Behörden. Manager nach heutigem Verständnis, in Zeiten der flachen Hierarchien und kleinen Organisationseinheiten, sind nicht nur Führungskräfte mit direkter Personalverantwortung. Manager begegnen uns heute auf allen Ebenen, wo es darauf ankommt, eigenverantwortlich zu handeln, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu entwickeln und zu erreichen. Aus dem InhaltDen Drachen reiten oder: Das einzig Beständige ist der Wandel- Paradigmenwechsel in der Menschenführung?
- Anforderungen an die Führungskraft des 21. Jahrhunderts
- Visionen, Leitbilder, Werte haben, leben und weitergeben
- Kernkompetenz: Entscheidungsfindung in vernetzten Systemen
- Was ist Führung? Führungsaufgaben
Gekonnt führen und motivieren oder: Das Prinzip Begeisterung- Wie Sie eine echte Leistungs- und Innovationskultur aufbauen
- Mit Zielen führen, Qualität sicherstellen, »Fehler lieben lernen«
- Wie Sie eine begeisternde Führungskraft werden - Tipps aus der Praxis
- Zeitgemäße Mitarbeiterbeurteilung und Personalauswahl
Wirksam kooperieren und zusammenarbeiten oder: Der Weg zu Hochleistungsteams- Den eigenen Führungsstil verbessern?!
- Teamarbeit und Projektmanagement in der lernenden Organisation
- Professioneller Umgang mit Konflikten
- Führungspraxis: Tipps für gekonntes Führen und Zusammenarbeiten
MethodenStrukturierter Dialog, Erfahrungsaustausch, Moderation, Kurzvorträge, Übungen und Selbsttests, Checklisten, Fallstudien, Spiele zur Wissensvermittlung und Verhaltensänderung Veranstalterauf Wunsch: in Ihrem Unternehmen .information/anmeldung: effektive führung im 21. jahrhundert | |
